Kadroya Geçecek Olan Taşeron İşçilerinin SGK ve İş Hukuku Uygulama İşlemleri Eğitimi

Eğitim detayı

Eğitmen: İsa KARAKAŞ (Uzman-Uygulamacı, İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı / A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı / Bilirkişi)

Süre: 6 saat

Tarih: 28 Mart 2018 Çarşamba

Saat: 13.30-19.30

Eğitim Yeri: TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Yabancı Diller Bölümü (Söğütözü Cad. No: 41 Söğütözü/ANKARA)

Kontenjan: 30 kişi

Eğitim Bedeli: 370 TL (KDV dâhil)

Bu program kadroya geçecek taşeron işçileri nedeniyle kamu kurum ve kuruluşları ile idarelerin yapacağı işlemler ile uygulamaları kapsamaktadır.

Eğitim İçeriği:

I. SGK İŞLEMLERİ

KHK kapsamında kadroya geçirilecek ve kadroya geçirilmeyecek olan işçiler nedeniyle yapılacak SGK işlemleri
Alt işverenlere ait işyerleri
Kadroya geçecek taşeron işçileri için SGK’da yeni işyeri açılması, işyeri sicil numarası ve mahiyet kodu, şifre işlemleri ve dikkat edilecek önemli hususlar
SGK açısından kamu kurumları ve belediyelerin dikkat edeceği önemli hususlar
Taşeron işçilerin SGK’ya bildirimleri, bildirge hazırlanmasında dikkat edilecek hususlar
Kadroya geçecek taşeron işçileri nedeniyle taşeronun SGK’daki işyerinin kapatılması
Taşeron dosyasından SGK çıkışlarının yapılması işlemleri
Emekli taşeron işçileri nedeniyle yapılacak SGK işlemleri
SGK’ya bildirilecek ve bildirilmeyecek taşeron işçileri
Kadroya geçecek taşeron işçileri için verilecek aylık prim ve hizmet belgeleri ile düzenlenmesi esasları
Kadroya geçecek taşeron işçileri için taşeron tarafından en son verilecek aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesinde dikkat edilecek hususlar
Taşeron işçilerinin prim işlemleri ve mahsubu ve ödenmesi uygulaması
Kadroya geçecek taşeron işçilerinin bordro ve puantaj kaydı
Kadroya geçecek taşeron işçileri için yapılması gereken SGK işlemleri, kesintiler
Kadroya geçecek taşeron işçileri nedeniyle SGK’ ya karşı yükümlülükler
SGK Borcu yoktur ve ilişiksizlik belgesi işlemleri, teminat iadesi işlemlerinde değişiklikler
Tüm kamu kurum ve kuruluşlarının SGK’ ya bilgi ve belge verme zorunlulukları ile uygulanacak yaptırımlar
İdari para cezalarında yapılan değişiklikler
Kamu kurum ve kuruluşları işyeri kayıt ve belgelerin düzenlenmesinin usul ve esasları
SGK itiraz usullerinde yapılan değişiklikler
Kamu kurum ve kuruluşları yöneticileri, e-SGK nedeniyle kullanıcıların sorumluluğu ve yükümlülüğü
Taşeron işçiler nedeniyle yapılacak diğer uygulamalar

II. İŞ KANUNU İŞLEMLERİ

Hangi taşeron personeli kadroya geçirilecek, hangi işçiler kadroya geçirilmeyecek?
Kadroya geçecek taşeron İşçilerinin uygulamalı olarak iş sözleşmeleri ve personel yönetmeliğinin hazırlanması ve dikkat edilecek hususlar
Kanun Hükmünde Kararnameden önce ve sonra çalıştırılan ve kadroya geçecek taşeron işçilerinin uygulamalı olarak KIDEM TAZMİNATLARININ şartları-hesaplanması-ödenmesi-düzenlenecek evraklar
Kanun Hükmünde Kararnameden önce ve sonra kadroya geçecek taşeron işçilerinin YILLIK İZİN şartları- hesaplanması-ödenmesi-düzenlenecek evraklar
Kanun Hükmünde Kararnameden önce ve sonra çalıştırılan yüklenici işçilerinin MAZERET İZİNLERİNİN şartları- hesaplanması-ödenmesi-düzenlenecek evraklar
Hizmet satın almada sözleşme düzenlenirken İş Kanunu açısından idarelerin dikkat edeceği önemli hususlar
Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte yüklenici işçilerin ücretlerinin ödenmesi için idarelerce yapılması gereken işlemler
İşe geç kalan-işe gelemeyen ve disiplin suçu işleyen yüklenici işçilerinin İş Sözleşmesinin feshi, tutanak tutulması ve savunma alınması esasları
Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte İş Kanunu açısından idarelere ve idare personeline getirilen yükümlülük ve sorumluluklar, uygulanacak cezalar
Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte taşeron işçileri için düzenlenecek ÖZLÜK DOSYALARINDA bulunması gereken belgeler ve düzenleme esasları
Taşeron şirket elemanlarına yönelik yapılacak kıdem tazminatına esas olan ve olmayan ödemeler ile SGK primleri ile vergi karşısındaki durumu
Kadroya geçecek taşeron işçileri ile ilgili Sendika ve Toplu Sözleşme Mevzuatı gereğince yapılması gereken uygulama ve işlemler
Kadroya geçecek taşeron işçilerinin “muvazaalı” işlemler nedeniyle Mahkemeye başvurmuşsa yapılacak işlemler
Yargıtay kararları ışığında kıdem tazminatına esas sürenin hesaplanması
Kıdem tazminatı miktarının hesaplanması
İdarenin ödediği kıdem tazminatının yükleniciye rücu edilmesi
Yargıtay kararları ışığında kıdem tazminatı verilmeyecek haller
Yargıtay kararları ışığında kıdem tazminatıyla ilgili diğer önemli uygulamalar
Yıllık iznin kullandırılması, dikkat edilecek hususlar ile sorumluluklar
Taşeron işçilerinin sözleşmeye aykırı olarak başka işlerde çalıştırılması halinde idare personeli ve yöneticilerine uygulanacak ceza ve müeyyideler
Taşeron işçilerine yönelik yapılacak toplu iş sözleşmesi uygulamaları
İş Kanunu ile ilgili diğer uygulama, sorumluluk ve cezalar

III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

Kadroya geçecek taşeron işçileri ile birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu açısından idarelerin dikkat edeceği önemli hususlar, yer verilmesi gereken zorunlu hususlar
Kadroya geçecek taşeron işçileri nedeniyle yapılması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemleri
Risk değerlendirmesi yaptırılması, denetlenmesi ve koordinasyonu
Kadroya geçecek taşeron işçilerin iş kazalarından dolayı idarelerin sorumluluğu ve yapılması gereken işlemler
Değişen iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini yerine getirmeyen yüklenicilerden dolayı kamu kurum ve kuruluşlarının sorumluluğu ve uygulanacak diğer işlemler

Tüm katılımcılara “KAMU KURUMLARI VE BELEDİYELER İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ “ kitabı hediye edilecektir.

Başvuru için:

Kontenjanımızın sınırlı olması nedeniyle başvuruların en geç 22 Mart 2018 Perşembe gününe kadar yapılması gerekmektedir.

Eğitim bedelinin eğitimden önce TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi İktisadi İşletmesi Garanti Bankası Mustafa Kemal Mah. Şubesi TR36 0006 2001 3320 0006 2996 74 numaralı banka hesabına yatırılması gerekmektedir.

Kurumlar eğitim bedelini yatırmadan önce talep ettikleri takdirde faturaları adreslerine gönderilecektir. Eğitim bedelini eğitimden önce yatıramayan kamu kurumları ödemeyi eğitimden sonra yapacaklarına dair resmi yazı gönderdikleri takdirde katılımcılarının başvuruları kabul edilecektir.

Banka dekontu ve ekte yer alan eğitim başvuru formu sem@etu.edu.tr e-mail adresine veya 0.312.287 19 47 numaralı faksımıza gönderildiği takdirde kayıt işlemi tamamlanmış olacaktır.

ÖNEMLİ HATIRLATMA:

Kamu çalışanlarının eğitim ücretlerinin kurumlarınca ödenmesi Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun ekli (E) cetveli 33. sıra (a) bendine göre yapılabilmektedir.

33. a) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından düzenlenen bilimsel nitelikli toplantılara katılmaları kurumlarınca gerekli görülenlerin katılma giderleri ve ilgili bakan veya yetki verdiği makamın onayıyla isim ve unvanları belirlenen kurum personelinin unvanı ve gördüğü hizmet ile doğrudan ilgisi bulunan kurslara katılmasına ilişkin kurs giderleri, kurum bütçesinin ilgili tertibinden ödenir.